Talent LMS, plateforme de distribution pour la formation en ligne

Grâce à ce logiciel primé, vous pouvez offrir à vos clients ou à vos partenaires de distribution un contenu de formation en ligne attrayant et interactif via un système de gestion de la formation basé sur le cloud. Vous pouvez utiliser TalentLMS pour créer des contenus de formation en ligne attrayants et interactifs et les diffuser auprès de vos clients, partenaires de distribution ou employés.

  • Usages:
  • la vente en ligne
  • Conférences Web
  • Rapports et analyses
  • les communications par courrier électronique

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Création de cours 

Les grandes équipes et entreprises prospèrent dans le LMS TalentLMS a été conçu pour la réussite de la formation. Il est accessible à tous et est entièrement personnalisable et gérable. Les équipes se sentent à l’aise dans ce LMS entièrement personnalisable et gérable.

En utilisant les dernières normes d’apprentissage en ligne, notamment SCORM et TinCan, vous pouvez importer ou exporter du contenu à l’aide du système Web TalentLMS. Une interface de type glisser-déposer est utilisée pour créer des cours, et TalentLMS prend en charge les médias intégrés provenant de YouTube, de Slideshare ou de vos propres documents internes, présentations ou fichiers multimédias. Les cours peuvent être créés en utilisant une variété de questions de test, et les questions peuvent être réutilisées de manière aléatoire

Avantages

  • Rapports personnalisés et rapports planifiés
  • Rôles d’utilisateur personnalisables
  • Le design des branches peut être personnalisé séparément
  • Permet de créer des tests et des enquêtes dans votre navigateur
  • Il est possible d’ajouter des formations dirigées par un instructeur (hors ligne ou par webinaire) aux cours.
  • Catalogue de cours ouvert
  • Intégrations avec Zapier et BambooHR
  • Permet plus de 10 connexions d’identification unique différentes.
  • Capacités de commerce électronique

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Inconvénients

  • Les rapports ne sont pas très complets –
  • Le générateur de quiz intégré ne prend en charge que 5 types de questions.
  • L’interface de la plateforme pourrait être améliorée

Talent LMS est-il fait pour vous ?

Si vous avez besoin d’une plateforme qui simplifie la création, la vente et la gestion des cours, il faut penser à TalentLMS. Ce LMS est utile à la fois pour le créateur de cours et pour les étudiants. Il convient aux nouveaux venus dans le secteur de l’apprentissage en ligne qui recherchent une solution simple mais avancée, ainsi qu’aux professionnels de l’apprentissage en ligne plus expérimentés qui souhaitent utiliser ses fonctions ajustables.

Quelle que soit l’option choisie, vous n’avez aucune raison de vous inquiéter ! TalentLMS propose un plan gratuit qui vous donne accès à toutes ses fonctionnalités (mais avec une restriction à 5 utilisateurs et 10 cours).

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Création et gestion des cours

Les administrateurs peuvent créer et superviser des classes sur TalentLMS avec une grande facilité. La méthode de création d’un cours est simple et directe, et il n’y a aucune restriction quant au nombre de cours pouvant être formés. Après la création d’un cours, il est facile pour les administrateurs d’inclure ou de retirer du matériel, des tests et des tâches.

Avec TalentLMS, vous pouvez créer un programme de formation adaptable qui évolue en fonction des besoins de votre entreprise. Vous pouvez créer des étudiants, suivre leurs performances et générer une série de rapports pour mesurer leur progression et adapter vos programmes de formation en conséquence. Vous pouvez également améliorer votre matériel pédagogique et proposer des cours actualisés sur n’importe quel sujet. Vous pouvez également tirer profit de la commercialisation de vos cours réussis auprès d’autres organismes de formation.

Pour réussir le contenu

Pour réussir, le contenu de vos cours doit être pertinent et intéressant pour un large éventail d’apprenants. C’est là que TalentLMS entre en jeu. Vous n’avez pas besoin de coder ou d’être familier avec des compétences spécialisées pour utiliser la plateforme. Par exemple, vous pouvez trouver du contenu YouTube ou SlideShare via la fonction de recherche.

Bibliothèques de connaissances

Vos élèves peuvent utiliser vos bibliothèques de connaissances pour aider ou compléter leur apprentissage, ainsi que tout le contenu que vous créez, source ou téléchargez. Des devoirs et des quiz de tous types peuvent être utilisés pour tester les connaissances de vos étudiants afin d’accroître leur engagement. TalentLMS vous permet d’utiliser ces évaluations pour les flux continus, les conditions préalables et la distribution de certificats.

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Parcours d’apprentissage personnalisables

TalentLMS prend en charge les parcours d’apprentissage personnalisables, appelés “branches”, qui peuvent être utilisés pour personnaliser davantage le contenu des cours pour des sous-ensembles spécialisés d’apprenants. Les cours peuvent être partagés avec des utilisateurs inscrits ou non inscrits en dehors de votre organisation, et TalentLMS vous permet de créer différents types d’utilisateurs et de rôles d’accès afin que vous gardiez le contrôle total de votre environnement. Enfin, le système utilise des éléments de gamification pour accroître l’engagement des utilisateurs et encourager une saine compétition et l’achèvement des cours.

En ce qui concerne la création d’un environnement d’apprentissage qui imite étroitement la façon dont nous apprenons naturellement, TalentLMS travaille avec notre câblage en intégrant à la fois l’interactivité et l’apprentissage social. Par exemple, un cours d’apprentissage mixte qui intègre un enseignement synchrone – par le biais de webinaires, de vidéoconférences ou d’ateliers en ligne – implique un “apprentissage en direct”, qui simule l’apprentissage dans la vie réelle.

TalentLMS pour les entreprises

L’intégration des employés :

La formation des nouveaux employés, en particulier dans une entreprise distribuée, peut être difficile si vous ne disposez pas d’une plateforme d’apprentissage en ligne. TalentLMS vous aidera à vous assurer que chaque nouvel employé a la même expérience d’accueil et reçoit la même qualité de connaissances.

Formation continue des employés

Programmez les affectations de cours via le moteur d’automatisation et contrôlez les progrès des apprenants à l’aide des rapports disponibles dans le système. La plateforme délivrera automatiquement des certificats et réassignera les formations au moment opportun.

Réduire les couts

Avec TalentLMS, vous pouvez maintenir votre personnel qualifié, vos acheteurs intéressés par vos services ou produits, et vos partenaires informés. Vous pouvez utiliser le logiciel exclusivement ou le combiner avec votre processus de formation existant. La plateforme facilite la formation en ligne, ce qui permet d’améliorer les résultats, de réduire les dépenses et de gagner du temps.

Image de marque, intégrations et sécurité

En termes de stratégie de marque, TalentLMS vous offre la possibilité de diviser votre compte en plusieurs instances appelées “branches”. Une branche peut avoir un schéma de couleurs, un logo, un arrière-plan et une page de connexion personnalisés, en plus de vous permettre de choisir une langue et un fuseau horaire différents de ceux de l’instance principale. La plateforme peut être intégrée à Zapier, ce qui signifie qu’elle peut se connecter à environ 2000 services et applications web différents. Elle s’intègre également à BambooHR et il existe une API avec un large éventail d’appels disponibles qui vous permettront de connecter TalentLMS à une application qui n’est pas prise en charge par Zapier. Il dispose également d’une douzaine d’options SSO pour un transit transparent des utilisateurs depuis une application web dans laquelle l’apprenant travaille la plupart du temps (comme GSuite de Google).

En termes de sécurité, le LMS dispose de tous les éléments que l’on peut attendre d’un LMS moderne : support SSL (HTTPS), Captcha à la connexion, renforcement des mots de passe et changement de mot de passe après un certain nombre de jours. Il peut même verrouiller un compte utilisateur après plusieurs tentatives de connexion infructueuses.

Commerce électronique et marketing

Du point de vue de l’apprentissage en ligne et de l’enseignement, TalentLMS se positionne comme un outil polyvalent sans pour autant diminuer la qualité de ses composants. Ce positionnement s’applique également à ses fonctionnalités de commerce électronique, qui sont tout aussi complètes et riches, faisant de TalentLMS une véritable solution à guichet unique pour la création et la vente de cours en ligne.

Tout d’abord, TalentLMS fait l’essentiel du travail pour transformer véritablement votre site de formation en ligne en une place de marché où vous pouvez vendre vos cours ! Il augmente la valeur de vos cours tout en maximisant leur accessibilité ! En créant de nombreuses passerelles vers vos produits, vous pouvez attirer et convertir aussi bien des clients ponctuels que des clients à long terme. Par exemple, ils peuvent s’inscrire en un clic via des moteurs de médias sociaux comme Twitter et Facebook. Non seulement cette capacité augmente les taux de conversion des clients, mais les informations recueillies dans le cadre des profils de médias sociaux de vos apprenants vous laissent des données précieuses pour de futurs objectifs de marketing.

Vous aurez également accès à des outils promotionnels pour motiver davantage les clients. Par exemple, vous pouvez ajouter un appel à l’action dans pratiquement n’importe quelle section de votre site Web/page d’accueil (par exemple, bannière, texte, média, etc.). Vous pouvez également essayer d’inciter les clients potentiels à utiliser des codes de réduction, de regrouper des produits avec des achats, de proposer des cours gratuits ou des avant-goûts, ou de récompenser les clients fidèles avec des offres à prix réduit !

Vous pouvez également créer un sentiment d’urgence en imposant des dates d’expiration, quelle que soit la date à laquelle les apprenants ont rejoint votre cours. Cela est particulièrement utile pour les cours de conformité, notamment lorsqu’il s’agit de délais imposés par le gouvernement. Non seulement cela vous évite des audits non préparés, mais cela allège également la charge administrative que représente la vérification manuelle des dates limites.

Rapports dans TalentLMS

Les rapports dans TalentLMS sont générés sur la base du contenu ou des utilisateurs sélectionnés. Vous pouvez choisir un groupe d’utilisateurs ou une branche et voir quels cours ont été complétés par les apprenants qui sont dans cette sélection. Ou vous pouvez sélectionner un cours et voir quels apprenants l’ont terminé – tout ce que vous attendez d’un LMS de nos jours.

Il est également utile de pouvoir générer des rapports sur les fichiers SCORM. J’ai également apprécié la possibilité de créer des rapports personnalisés et des exportations programmées – vous sélectionnez un rapport donné que vous souhaitez exporter, par exemple chaque semaine le même jour, et vous saisissez une adresse électronique afin que le rapport se retrouve dans la boîte de réception de votre responsable de formation chaque lundi matin.

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Prix de Talent LMS

Compte tenu de la robustesse de la plateforme, la tarification de TalentLMS est étonnamment abordable et flexible – ce que les autres critiques de TalentLMS ne soulignent pas assez, à mon avis. Tout d’abord, vous pouvez vous inscrire à un plan gratuit qui vous donne un LMS entièrement fonctionnel moins quelques options avancées de commerce électronique. Cela dit, vous êtes limité à 10 cours et 5 utilisateurs. C’est néanmoins une solution idéale pour les petites entreprises ou les personnes souhaitant faire un essai (là encore, sans carte de crédit ni engagement !).

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Le Plan Starter

Starter – 59 $/mois (ce prix et les autres prix indiqués ici font référence à des taux de paiement annuels) ; jusqu’à 40 utilisateurs, mêmes fonctions et limites que le niveau gratuit.

Le Plan Basic

Basic – 129 $/mois ; jusqu’à 100 utilisateurs, support pour l’authentification unique, plus toutes les fonctions des niveaux précédents.

Le Plan Plus

Plus : 249 $/mois ; jusqu’à 500 utilisateurs, rapports personnalisés, automatismes, SSL pour un domaine personnalisé, gestionnaire de succès, ainsi que tout ce qui concerne les niveaux précédents.

Premium : 429 $/mois ; jusqu’à 1000 utilisateurs, assistance par chat en direct, plus tout ce qui se trouve dans les niveaux précédents.

Les plans payants sont divisés en plans “standard” et “actif”, qui sont tous deux proposés sous forme d’abonnements mensuels ou annuels. Bien que les plans standard limitent le nombre d’utilisateurs que vous pouvez héberger, la création de cours est illimitée ! Tout dépend de la taille de votre entreprise. Si elle se développe, il est facile de passer à un plan supérieur.

Une sécurité assurée

TalentLMS utilise une infrastructure robuste pour le stockage des données. Le fournisseur crypte le canal de transmission des données et traite les paiements par carte de crédit avec des méthodes de cryptage de qualité bancaire. Le logiciel est constamment mis à jour avec les derniers correctifs de sécurité et le fournisseur prend les mesures organisationnelles et techniques appropriées pour garantir la sécurité, la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité de vos données. Enfin, TalentLMS se conforme entièrement aux réglementations et lois internationales et nationales en matière de confidentialité des données.

FAQ de Talent LMS

Existe-t-il des limites d’utilisateurs plus importantes ?

TalentLMS propose des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques, quel que soit le nombre d’utilisateurs. Pour plus d’informations sur les plans sur mesure, contactez TalentLMS.

Quelles sont les alternatives à Talent LMS ?

  • Eliademy
  • Litmos
  • TalentCards
  • Moodle
  • Docebo.
  • Coggno
  • Chamilo
  • Latitude Learning

Est-il nécessaire d’avoir une carte de crédit pour ouvrir un compte ?

Pour créer un compte, vous n’avez pas besoin de carte de crédit. Le plan gratuit est illimité en termes de temps. Utilisez-le autant que vous le souhaitez !

Comment fonctionnent les plans actifs ?

Vous pouvez créer autant de comptes que vous le souhaitez dans les plans actifs. Leur prix est déterminé par le nombre de visiteurs uniques sur votre portail chaque mois. Des limites souples sont incluses dans ces plans. Nous n’interdisons pas aux utilisateurs de se connecter si la restriction de leur plan a été dépassée.

Quelle est la différence entre la tarification annuelle et la tarification mensuelle ?

Avec la tarification annuelle, vous payez pour une année à venir mais bénéficiez d’une réduction importante par rapport à la tarification au mois.

Conclusion de TalentLMS

Talent LMS est un système de gestion de l’apprentissage (LMS) hébergé sur le cloud qui offre des fonctionnalités pour les tests utilisateurs, la création de cours, le commerce électronique, l’administration de la formation et de l’enseignement, et l’entreprise étendue. Le créateur de cours du logiciel offre des capacités de contenu intégré pour les contenus flash, TinCan (xAPI), SCORM, audio et vidéo, ainsi que des outils de recherche pour trouver et inclure des articles Wikipédia, des présentations SlideShare, des vidéos YouTube, et plus encore dans vos cours.

Toutes les leçons peuvent être présentées sur des smartphones, des tablettes et des ordinateurs de bureau. Vous pouvez utiliser des tests aléatoires et fixes pour évaluer la rétention d’informations et créer et réutiliser une gamme de questions à travers les cours. De plus, vous pouvez personnaliser l’interface utilisateur du portail d’apprentissage et l’attribuer à n’importe quelle URL. Grâce à des types d’utilisateurs et à des branchements personnalisés, vous pouvez vous assurer que les apprenants n’ont accès qu’au matériel nécessaire. Enfin, l’apprentissage mixte est facilité par la vidéoconférence en classe virtuelle.